중랑구(구청장 류경기)가 민선8기 후반기를 맞아 미래 행정 수요에 능동적으로 대응하고 구정 운영의 효율성을 높이기 위해 오는 7월 1일 자로 조직개편을 단행한다.

이번 개편안에는 망우역사문화공원, 장미 등 중랑의 지역자산 가치를 높이고, 행정 전반에 걸친 청렴도 제고와 보건·환경·복지 정책의 체계화를 실현하는 의지가 담겼다.

먼저 살기 좋은 도시환경 조성을 위해 ‘공원환경국’을 신설한다. 산하에는 ▲망우역사문화공원과 ▲공원녹지과 ▲도시농업과 ▲청소행정과 ▲맑은환경과가 배치된다. 국 단위의 조직 재편을 통해 과 단위 과밀을 해소하고, 조직 간 역할을 명확히 하여 업무 책임성과 정책 추진력을 높인다. 정원은 현행 수준을 유지하되, 내부 인력 재배치를 통해 운영의 효율성을 제고할 방침이다.

또한 생활복지국 내 동물복지과를 신설해 기존 보건소 소속 동물복지 기능을 확대·강화한다. 동물복지 체계를 구축하고, 인식 개선과 교육 프로그램 운영 및 반려동물 시설 조성 등을 통해 동물 존중과 반려문화를 확산하며, 사람과 동물이 함께 어울려 안전하고 행복하게 살아가는 환경을 조성하고자 한다.

공직사회의 신뢰도를 높이기 위한 조직 강화도 포함됐다. 구는 감사담당관 산하에 청렴정책팀을 신설해 조직 내 청렴문화 확산과 제도적 정착을 도모하고, 이를 통해 종합청렴도 향상과 투명한 행정 실현을 본격화한다.

아울러 지역 내 고혈압, 당뇨병 등 만성질환 증가에 대응하기 위해 건강증진과에 ‘만성질환관리팀’을 신설, 체계적이고 지속적인 건강관리를 통해 구민의 삶의 질을 높이는 기반도 마련한다.

한편, 구는 구민이 보다 쉽게 조직을 이해하고 접근할 수 있도록 조직 명칭 일부도 정비한다. ▲기획재정국은 ‘기획경제국’으로, ▲도시환경국은 ‘주택도시국’으로, ▲망우리공원과는 ‘망우역사문화공원과’로, ▲상봉보건지소는 ‘보건지소’로 각각 명칭이 변경된다.

류경기 중랑구청장은 “이번 조직개편은 정원 확대 없이 행정체계 효율화와 정책 추진력을 강화하는 방향으로 설계됐다”라며, “변화하는 행정 수요에 능동적으로 대응하고, 구민의 삶의 질을 높이는 데 실질적인 성과를 거둘 수 있도록 최선을 다하겠다”라고 말했다.

중랑구, ‘2025년 상반기 적극행정 우수공무원 5명 선발

중랑구(구청장 류경기)가 지난 1일, 구민 불편 해소와 구정 발전을 위해 창의적이고 적극적으로 업무를 수행한 적극행정 우수공무원 5명을 선발했다.

이번 선발은 구민과 직원들로부터 추천을 받아 구민 체감도, 공무원의 적극성·창의성·전문성 등을 종합적으로 평가해 인사위원회 최종 심사를 통해 진행됐다.

우수상에는 아동청소년과 안혜란 주무관과 치수과 김동립 주무관이 선정됐다.

안혜란 주무관은 유니세프 한국위원회로부터 ‘아동친화도시’ 공식 인증을 이끌어낸 공로를 인정받았다. 안 주무관은 아동을 권리의 주체로 인식하고 정책 전반에 아동 의견을 반영하는 노력을 통해 아동친화도시 실무추진단 구성, 아동권리대변인 옴부즈퍼슨 운영, 찾아가는 아동권리교육 실시 등 다양한 시책을 적극적으로 추진해왔다.

김동립 주무관은 ‘중랑장미카페 조성사업(묵동천 수변활력거점 조성사업)’을 통해 중랑 서울장미축제 방문객들에게 쾌적한 휴식과 문화공간을 제공한 점을 높이 평가받았다. 행정절차를 선제적으로 이행하고, 부서 간 협업 및 설계 변경을 적극 추진해 5월 정상 개관을 이뤄내는 등 공공서비스 질 향상에 크게 기여했다.

장려상에는 ▲구청사 이동통신 중계기 모자분리 추진으로 예산절감에 기여한 ‘행정지원과 박승열 주무관’, ▲다양한 방식의 재개발 사업 추진으로 노후된 주거·도시환경 개선을 위해 노력한 ‘주택개발추진단 김희운 주무관’, ▲유해업소 민·관 합동 집중정비를 통해 쾌적한 생활환경 조성에 힘쓴 ‘위생과 반승혁 주무관’이 각각 선정됐다.

선정된 우수공무원에게는 구청장 표창과 함께 성과상여금 S등급, 휴양소 우선선발 등의 파격적인 인사상 인센티브가 제공된다.

류경기 중랑구청장은 “적극적인 자세로 구민의 불편을 개선하고 구정 발전을 위해 힘써준 직원들의 노고에 깊이 감사드린다”라며, “앞으로도 적극적이고 창의적인 공직문화가 정착될 수 있도록 지속적으로 지원하겠다”라고 말했다.